(讨论稿)
为加强基层党组织建设，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，根据《上海市党支部建设纲要》和园区党建ISO贯标内容，制定本办法。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》、《上海市党支部建设纲要》为依据，每年底对基层党组织工作进行考核。通过考核，进一步促进基层党组织建设，巩固和扩大先进性教育活动成果，为园区发展提供可靠的思想保证和组织保证。
二、考核内容
（一）组织建设
（二）基础管理
（三）思想建设
（四）加分项
（五）否决项
三、组织实施
（一）基层党组织工作考核在园区党委统一领导下，成立考核小组负责考核的具体工作。考核小组成员由园区党办和部分支部书记代表组
成。由党办具体负责组织实施。
（二）考评采取党组织自查和园区集中考核相结合的方式。
（三）每年集中考核的时间为11月底至12月初。
四、考核的程序和办法
（一）基层党组织自查。自查于当年的11月中旬进行。
（二）园区考核小组检查。
1．查阅资料：检查基层党组织工作记录本和学习记录本，查看相关材料。
2．问卷调查。
3．群众座谈。
4．个别访谈。
5．其他方面反馈的情况。
考核小组在上述工作的基础上，对基层党组织工作提出考核意见。
（三）考核意见经园区党委会审核后，确定各党组织的考核结果。
（四）考核结果作为评比先进党组织的主要依据。
考核中涉及加分项目需提供相关证明材料，得分不计入考核总分，但作为评比先进党组织和优秀党务工作者的重要依据之一。
五、考核等级和奖惩措施
（一） 党组织的考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，考核总分（不含加分）90分及以上为优秀，75～90分为良好，60～75分为基本合格，59分及以下为不合格。
（二）考核结果为优秀的党组织，可参加先进党组织和优秀党务工作者的评选。评选采取各党组织自评、党委综合评定的方法，按照20%比例评选先进党组织和优秀党务工作者。凡党员中有否决项内容，所在党组织当年不能评为先进党组织，党组织负责人当年不能评为优秀党务工作者。
（三）当年对考核结果为优秀的党组织，给予活动经费奖励；
每二年评比一次先进党组织和优秀党务工作者（需从每年考核结果为良好以上的党组织中产生）、优秀党员，发给荣誉证书，并给予适当的物质奖励。
附件： 基层党组织考核标准、优秀党务工作者评选标准、 优秀党员评选标准。
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